Ya sea que estés empezando en un nuevo empleo o buscando mejorar tu ingreso en tu cargo actual, en algún punto de tu carrera debes aprender la forma más efectiva de pedir un aumento. El hecho de que te lo aprueben pueden tener un gran impacto, desde tu presupuesto mensual hasta tu motivación en el trabajo, tu moral y tus metas laborales. 

Pero el temor a recibir un “no” como respuesta no debería impedir buscar lo que sabes que te mereces y, con un poco de preparación interna y externa, puedes aumentar la probabilidad de escuchar un “sí”.

Estos son algunos tips que te acercarán a un mejor salario.

 

Confía en ti mismo

Una cosa es que quieras más dinero, otra cosa es que te lo creas. Acude a esa negociación con calma, confianza en ti mismo y seguridad de que vales cada centavo. Después de todo, si tú no crees que te lo mereces, ¿por qué lo pensarían tus superiores? 

 

Apunta alto

Cuando estés decidiendo cuánto pedir de aumento, escoge un rango con el que estés satisfecho, desde un monto soñado más alto, y realista, hasta lo más bajo que estés dispuesto a aceptar. Empieza solicitando lo más alto. Aunque no sabes que sucederá (¡cruza los dedos!), le darás a tus superiores un margen dentro de tu rango en caso de que no puedan ofrecerte el más alto. 

 

Conoce el salario promedio en tu cargo

Investiga el mercado antes de negociar. Averigua cuánto ganan aquellos en cargos similares en compañías similares a la tuya para presentar tus montos con base. Los salarios de la competencia son una comparación fría y cruda sobre el valor de tu puesto, una difícil de refutar. 

 

Prepárate para defender tu cargo

Cuando se trata de obtener tu salario soñado, debes probar lo que vales, y eso incluye demostrar tus logros a lo largo de tu carrera. Si tu cargo involucra números, presenta estadísticas sobre cómo hiciste crecer las ventas o ayudaste a reducir presupuestos y gastos. Si lideras un equipo, puedes exponer las razones por las que eres un buen líder. Si has estado escalando en la industria, prepara una cronología de tu crecimiento. Aunque puede ser incómodo hablar sobre tus propios logos, es esencial para que tu sueldo escale al siguiente nivel.  

 

Toma en cuenta todo el paquete salarial

Si tu empresa no está en condiciones de ofrecer un aumento salarial, piensa en otras alternativas para ser compensado. Puede ser un mejor plan de jubilación, quizás más días de vacaciones, o que te quiten alguna responsabilidad. Piensa en otras maneras en las que tu empresa pueda demostrar su aprecio con beneficios según tu experiencia y tu carga laboral actual. 

 

Practica, practica, practica

Practica tu presentación varias veces antes de reunirte con tu jefe, ya sea que busques a un amigo, a tu pareja o lo hagas frente al espejo. Quieres demostrar serenidad, confianza y comodidad en el proceso de negociación, y mientras más practiques tu discurso, más preparado estarás para defenderte en cualquier escenario. Además, es una oportunidad para demostrar que puedes enfrentar cualquier situación difícil a nivel laboral. 

Con la preparación adecuada y la actitud correcta, puedes estar más cerca de alcanzar el éxito en tu negociación salarial. ¡Buena suerte!

 

ADVERTENCIA: Este material fue creado únicamente con fines informativos y no debe tomarse como asesoría financiera.