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Quienes Somos

Fundado en 2012, Pangea Money Transfer comenzó con la misión de ofrecer a todos el poder de enviar dinero sin esfuerzo, empezando con los que más lo necesitan. Desde entonces, hemos estado esforzándonos para brindar transferencias seguras y reducir los costos e inconvenientes existentes en el mundo de los envíos de dinero.

Quienes Somos

Fundado en 2012, Pangea Money Transfer comenzó con la misión de ofrecer a todos el poder de enviar dinero sin esfuerzo, empezando con los que más lo necesitan. Desde entonces, hemos estado esforzándonos para brindar transferencias seguras y reducir los costos e inconvenientes existentes en el mundo de los envíos de dinero.

Valores

Determinan la cultura de nuestra empresa y la forma en que interactuamos. Nos animamos unos a otros a vivir y trabajar según estos valores fundamentales todos los días.

¿Cómo reconoce Pangea el éxito individual?

Tenemos un programa que se llama Pangea Props que da a todos la oportunidad de reconocer a los demás miembros del equipo por sus logros. Los “props” se publican en un cana de Slack para que todos los puedan leer. Es divertido ver en qué están trabajando todos y ayudarles a celebrar sus éxitos. Empleados pueden cambiar sus “props” por por premios reales como tarjetas de regalos o donativos de caridad.

Kwon, VP de Personas

¿Cómo empoderas a tu equipo para que sea más creativo?

Tienes que fomentar una cultura de probar cosas nuevas. Para que las personas sean creativas, se les debe permitir pensar fuera de la caja y para hacerlo, deben estar de acuerdo con el fracaso. Tenemos que ser introspectivos y mejorar cada vez, pero el fracaso es parte del proceso. Esa es la única manera de mejorar.

Nishu, CEO

¿Qué tipo de desafíos técnicos enfrentan tú y tu equipo?

Perfeccionamos constantemente la experiencia de nuestra aplicación móvil para ayudar a las personas a enviar dinero a amigos y familiares. Detrás de escena, creamos API sólidas que coordinan las transferencias de dinero a través de muchas redes financieras en todo el mundo utilizando tecnología diversa y en evolución basada en AWS. Contamos con un equipo motivado y con muchas ganas de afrontar cualquier reto.

Nick, SVP de Ingeniería

¿Qué hace que alguien tenga éxito en Pangea?

Lo que me encanta de Pangea es que es un lugar que recompensa el trabajo duro y la iniciativa. Para aquellos que pueden prosperar en un entorno ambiguo y asumir la responsabilidad de resolver problemas, Pangea ofrece una oportunidad fantástica para ver el impacto de sus esfuerzos.

Josh, COO

Prestaciones y Beneficios

Cuidamos la mente, cuerpo y espíritu de nuestros empleados.

glassdoor

Salud

  • Planes de prestaciones completos
  • Financiamiento de la cuenta de ahorros para la salud del empleado
  • Programas de Bienestar

Vacaciones y días de descanso

  • Generoso tiempo libre remunerado
  • Licencia por maternidad y paternidad generosa
  • Servicio social remunerado

Diversión

  • Salidas de la empresa
  • Torneos y ligas corporativas
  • Happy Hours mensuales

Crecimiento

  • Pangea Props – Programa para reconocer a tus compañeros de equipo
  • Lunch & Learns – Charlas informativas con almuerzo
  • Programas de capacitación

Proceso de reclutamiento

Convertirse en un nuevo Pangean es un esfuerzo de equipo. Nuestro proceso se creó para asegurarnos de que tú encajas en las necesidades de nuestro equipo y nosotros en las tuyas. Sabemos cuánto tiempo y esfuerzo se necesita para aplicar a un nuevo trabajo. Un humano real revisa cada una de las solicitudes. Si eres seleccionado para una entrevista para una posición abierta en Pangea, esto es lo que puedes esperar:

Filtro telefónico

Un miembro de nuestro equipo de recursos humanos te llamará para discutir el puesto, conocer tu experiencia y responder a cualquier pregunta que puedas tener.

Evaluación

Para la mayoría de nuestros puestos, te pediremos que completes una evaluación. Las evaluaciones pueden hacerse generalmente desde la comodidad de tu casa, pero para algunos puestos, te pediremos que la completes en nuestras oficinas. Incluimos este importante paso en nuestro proceso para darte la oportunidad de mostrar algunas de tus habilidades y tener una mejor idea del rol.

Entrevistas

Generalmente una llamada o dos con el gerente de contratación, y un par de entrevistas en la oficina para conocer a nuestro equipo.